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2022年 年金制度改正について【その5】

年金

2022.01.05

対象事業所の規模が拡大

現在厚生年金や健康保険は、社会保険適用事業所で働いている人しか加入できません。
また、パート・アルバイトの方に関しては、社会保険適用事業所で働いていても、

「従業員数が501人以上」
「1年以上働く見込みがある」

などの条件を満たしていないと対象外でした。

しかし今年の改正(2022年10月改正)では、

  • 1週間に20時間以上同じ会社で働いている。
  • 月額賃金が8万8,000円以上
  • 2か月以上雇用の見込みがある
  • 学生ではない

に加えて、

  • 101人以上の会社で働いている(2024年10月からは51人以上の会社)

が要件となり、厚生年金に加入することができるようになります。

これによって何が変わるのかと言いますと、
当たり前ですが将来もらえる年金が増えるということです。
(ちなみに年収約106万円で10年間働いた場合、プラス年額6万円弱が一生涯もらえます)

さらには傷病手当など、社会保障が手厚くなります。

対象となりそうな方は、しっかりとシミュレーションして、賢く生活設計を。

 

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